SALARY RANGE給与レンジ

給与体系

給料、手当についてご紹介します。

1. 基本給

   一般社員は186,000万円、上級職やマネージャー職は226,000円からスタートし、毎年４月に勤続給として500円ずつ上昇します。

2. 職務手当

   個人の等級に応じて支給される手当です。前年度の評価に応じて毎年４月に新等級が設定されます。

3. 住宅手当

   政府方針に伴って、地域間の物価差額を補填するための手当です。

4. 固定残業手当

   固定残業手当は、時間外勤務手当、所定休日勤務手当・法定休日勤務手当、深夜勤務手当として支払います。

5. 役職手当

   役職が就いた者に対して支給される手当です。職責に応じて上昇します。

6. 家族手当

   健康保険上被扶養者になっているものに対して、次のように支給します。

   • 配偶者月額10,000円
   • 18歳未満の子供一人につき月額15,000円

7. 通勤手当

   月額30,000円を限度として、通勤に要する実費に相当する額を支給します。

8. ご近所手当

   会社から半径2キロ以内に住んでいる正社員に月額25,000円を支給します。