AD Operation Department総合運用部

• 正社員

• ※6ヶ月の試用期間あり（待遇・給与の変更なし）

各種メディア広告の運用

• DSP広告配信運用
• 新規・既存顧客へのデータ提供
• 各種データ管理

芝大門(東京都港区芝大門1-2-1 大門KSビル 5F)

10:00 ～ 19:00

• 242,600円+賞与2回+各種手当
• ※給与は能力や経験などを考慮のうえ、決定します。
• ※上記には、一律支給の役職手当、エリア手当、固定残業手当を含みます。
• 固定残業の超過分は別途支給いたします。

★年1回の定期昇給に加えて、社内表彰での受賞による昇給や昇進など、収入アップのチャンスがあります！

• 入社1年目 年収306万 初年度1回目の授与は満額支給されません
  
• 入社3年目 年収350万 チーフ（係長クラス）
  
• 入社5年目 年収460万 上級職

• 週休二日制（土・日）
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇

• 昇給/年1回（1月）
• 賞与/年2回（7月・12月）
• ※上級職以上は年俸制のため賞与支給はされません。

• 交通費支給（上限3万円まで／月）
• ご近所手当（2.5万円／月）

• ※会社から半径2㎞以内に居住の場合に支給

• 家族手当（配偶者：1万円／月、子1人につき1万5千円／月 ※制限なし）

• 各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
• 各種祝い金（結婚・出産・入学）
• 退職金制度
• 各種食事会
• 表彰者旅行
• 永年勤続表彰制度
• 保養所・研修施設あり
• インフルエンザ予防接種
• 社内表彰制度
• ノートパソコン貸与
• ※上記条件には付帯条件があります。

• ～評価制度・キャリアアップについて ～ ＜明確な評価制度で昇給＆昇進が可能！＞
• 毎月KPI（業績評価の指標）を決め、定量評価(KPI)に加え、定性評価による査定で評価が決まります。
• 年功序列ではなく、明確な評価基準があるため、成果によってスピーディーに昇給・昇進することも十分に可能です。
• ＜キャリアアップも叶います！＞
• 事業がどんどん成長しているためポジションが増えており、ゆくゆくはリーダーやチーフ、マネジメント系の役職（上級）などへステップアップすることが可能。スキルや成果は正当に評価します。

• ■STEP:1 書類選考（応募書類をもとに選考、メールにて結果連絡）
• ■STEP:2 面接　(取締役社長、もしくは事業部責任者と対面面接※40分～60分）
• ■STEP:3 内定！（お電話にて結果連絡）